事務局からの”つぶやき”

ハイ! よ・ろ・こ・ん・で

 26日の世話人会議は、チーム再編会議も同時開催された。
そう! 10月からの新しいチームの誕生です。
 最初の世話人の組み合わせを終えると何故か?一気に会場の空気が変わった。
これ変えることによる新鮮且つ楽しみみたいなものが生まれるのでしょうね。

 そのあと一番大切なリーダーの選出を行いました。実は、今回6名の新リーダー候補を事務局案として提案しました。

 ・あのAさんを更に活性化したい?
 ・あのBさんを育てたい?
 ・あのCさんなら出来る筈?
そんな思いでリストに加えた方々ですがクラブにとっては、新しい人材づくりのチャレンジでもあるのですね。勿論、この6名は、正会員であり日頃がんばってる参加性の高い会員ばかりです。
 中には、リーダーをやりたいと自ら声を発した会員も含まれています。

 6ヶ月間リーダーをやる事のご苦労もあるでしょう。しかし、過去の例をみる限りリーダーの経験はその人を大きく成長させているようです。また、チームの為、仲間の為をもってご苦労する分は、やがて自らに戻ってくることも確かでしょう。

 昔、軍団会議で 『チームリーダーは、クラブの中の特等席ですよ。』 とチームリーダーの立つ位置を説明した事があります。それは、最も恩恵を受ける場所であり最もリーダーシップの修練ができるポストと言う意味です。
勿論、このポストを活かすかどうかはその人自身ですがね?
 さて、会議が終わってチームによっては、リーダー候補者に即電話していました。どうだった?とお聞きすると 「ハイ!喜んで・・とふたつ返事です。」と世話人Hさんが笑顔で答えた。

 『はい! よろこんで 』
これ、とてもプラス思考のいい言葉ですよね。みなさんもどこかで聞いた事あるでしょう。
 そう!これ会員の三ツ星レストランの鈴木さんの店、「かつ善」の従業員の合い言葉です。
 この言葉からでるプラスイオンには、いつもビックリ関心させられますね。
もし、プラスイオンを浴びたい方おられましたら、かつ善へGO・・
 イオン発生の空気清浄器より効果があるかもよ・・・・・(S)



投稿日:2014年9月29日
カテゴリー:事務局からの”つぶやき”

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